Vous êtes salarié et souhaitez financer votre formation ? Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

• le plan de formation de votre entreprise, l’ensemble des frais de formation sont financés par votre employeur ;
• le Congé Individuel de Formation (CIF), l’organisme chargé de financer les CIF de votre entreprise peut vous aider à régler vos frais de formation ;
• le contrat de professionnalisation, votre formation est prise en charge par l’OPCA de votre entreprise ;
• le chèque qualification et l'aide individuelle à la formation concernent en priorité les personnes en situation professionnelle précaire. Rapprochez-vous de Pôle Emploi ;
• l’aide individuelle à la formation est proposée par la Région qui prend en charge une partie du coût pédagogique de la formation. Un cofinancement pour les salariés inscrits dans un plan de formation est envisageable ;
• le Compte Personnel de Formation (CPF anciennement DIF), vous n'avez pas à rechercher de financement.

La couverture sociale :

• dans le cadre de la prise en charge de votre rémunération par le financeur de votre Congé Individuel de Formation (CIF), vous conservez votre couverture sociale ;
• dans le cadre de la non prise en charge de votre rémunération par le financeur de votre Congé Individuel de Formation (CIF), la Région pourra par l’intermédiaire de Guadeloupe Formation (selon la situation de chacun), prendre en charge les cotisations d’accident de travail et de maladie professionnelle, sous réserve de la décision du Conseil Régional ;
• dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, vous bénéficiez de la protection sociale de l’entreprise que vous avez intégrée pour la formation.